[データリンクス（株）]についてのコメントが
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| お名前 | コメント |
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| 労基法違反 | 派遣先企業との契約で、深夜・時間外労働をさせても割増賃金を払わないことになっているんだとさ（労基法37条違反）。(4/7(土)14:41) |
| 奈央 | 契約時と内容に相違が… 研修期間って何？ 時給1450円で出ていた仕事を、研修の2ヶ月は、1400円と言われていたが、いつまでたっても1400円…。私の評価が低いから1450円に変わらないのでしょうか？と聞いてみたところ、給料の見直しの月(年1度)は決まっていて、貴方の契約した8月末では来年の査定対象なんですと言われました。 残業はあっても月20時間以内との話だったが、実際就業してみると、残業が50時間越えてた…。(12/25(月)10:18) |
| 告発 | 就業後、事故で勤務できなくなり相談すると逆ギレ。診断書を提出することになり、その件も含めて退職の手続きや給料に関して連絡をすると、今度は示談書をだせ、と。診断書で十分ではないかと質問をすると、契約不履行だ、と逆ギレ。注文をつけて給料の支払いたくないことが、明らかにわかりました。就業条件等を明示した契約書等も現時点ではもらっていません。現在、法法的なことを含めて検討中。 (8/2(水)0:59) |